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地就出了安全事故，公司的领导想把他聘请回来，但是他不想回去了，他说着十一年受的委屈太多，想换个环境待待。
来了新公司依旧是功劳不争不抢，活能做多少就做多少，从不偷懒甚至让加班都无怨言，只求一点，工资按时发就行，毕竟他收入就这么点，家里有老婆孩子要养活。
“郑经理，我觉得我们部长人不错，你看看现场经理的问题是否能给他，他刚才给我发消息，知道你在现场，他马上过来，想请你吃个饭，然后去唱歌！”施工员笑着说道。
“你是不是想当工程部副部长了！”郑回头看了施工员笑着说道。
“郑经理，我觉得以我的资质和能力当个副部长绝对没问题，你觉得呢！”施工员一脸自信的道。
“确实没问题，明天开标后拆迁动员环节也会开工，到时候你就负责这块，你这个嘴我领教过，特别的能说，这个环节适合你，我提拔你为副部长！”郑很直接的道。
“郑经理，这个需不需要常经理同意啊！”施工员强压内心的激动道，别小看一个副部长，这可是升职的第一步，想要从施工员混到副部长可不是一件容易的事情。
就像小工，在一家公司施工十一年，有二级建造师的资格证书，依旧只是一个施工员，连工程部副部长都没当过。
“这个我能做主，明天早上开会的时候，我会宣布你的人事变动，我们工程部可能连着三个环节同时施工，人员够不够？”郑提出了内心的疑问，他现在是项目经理了，必须要将整个工地的问题都全面考虑，指望常是不可能的。
常已经很多年没有现场施工过了，就是现在他这个常务副经理的事情都是郑给他处理的，一旦他是项目经理，常更加不会管事，而且老板还有辞退他的意思。
如果常走，并且要他跟着走，他是否要走，此时郑内心冒出了一个大大的问号。
“人员肯定不够啊，明天会议上我来提一下，让综合办公室的人开始计划招人，这个时间很多大学的大学生都出来实习，可以招一批过来，每一年实习里面都会有那么几个优秀的。”施工员笑着说道。
“行，这件事就交给你了，我先回去了！”郑收到了自己媳妇的短信，说女儿高烧不退，要去医院，她一个人没有办法。
郑回到家将女儿送去医院，医生告诉他们，如果再晚过来一会，小孩就高烧昏迷了，这烧都烧好几天了，他们竟然到现在才送过来。
面对医生的指责，以及妻子充满恨意的目光，他有些无奈的低下了头。
等孩子高烧退下来后，以及是凌晨五点多，一夜没睡人显得有些憔悴，而这时妻子缓缓睁开眼睛，在看到自己丈夫守了一夜后，也就不在责备他了。
此时孩子熟睡了，两个人就下楼吃了点早饭，这时群里收到一条来自老板的小心。
任命郑经理为项目经理！
简单的几个字在群里炸开了锅。